За нарушение требований охраны труда законодательством предусмотрены все виды ответственности, то есть, начиная от гражданско-правовой и дисциплинарной, когда работник либо контрольно-надзорные органы по результатам проведенных проверок имеют право обратиться к работодателю об исполнении обязанности создать безопасные условия охраны труда для работников. Заканчивая административной и уголовной ответственностью.

Так, административная ответственность определена в статье 5.27.1 КоАП РФ.

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, либо смерть по неосторожности является уголовно наказуемым деянием, ответственность за которое предусмотрена статьей 143 Уголовного кодекса РФ.

Если говорить о правоприменительной практике на территории Граховского района, то следует отметить, что наиболее частыми нарушениями является неорганизация работодателями безопасных условий охраны труда.

Так, например, в текущем году прокуратурой района выявлялись нарушения в деятельности работодателей Граховского района по непроведению специальной оценки условий труда рабочих мест.

Специальная оценка условий труда необходима для определения вредных и опасных условий труда, применения средств защиты работников, влияет на оплату труда.

По результатам проверки прокуратурой района в адрес работодателя внесены представления, а также возбуждены административные дела по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа в сумме 5 000 руб. В целом по данной статье может быть назначено наказание до 150 тыс. руб. в виде штрафа. Также за совершение административных правонарушений в сфере охраны труда, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение предусмотрено наказание в повышенном размере, вплоть до дисквалификации должностных лиц на срок до 3 лет и административного приостановления деятельности юридических лиц на срок до девяноста суток.

Следует отметить, что ежегодно на территории Граховского района выявляются нарушения при организации безопасных условий труда в ходе трудового процесса.

Так, в 2018 году по ст. 143 УК РФ за нарушение условий безопасности труда было возбуждено уголовное дело. Работодателем не были предоставлены безопасные условий труда одному из работников, который выполнял высотные работы на лестнице, не соответствующей установленным требованиям. В результате чего работник упал с высоты и погиб. Виновное лицо привлечено к уголовной ответственности. А также взысканы денежные средства в связи со смертью работника (моральный и материальный вред.

2019 год не стал исключением. И уже на сегодняшний день мы имеем допуск к выполнению работ при нарушении охраны труда при выполнении высотных работ на одном из объектов Граховского района, в результате чего работник упал и получил тяжкий вред здоровью. В настоящее время проводится доследственная проверка правоохранительными органами.

Всего по Удмуртской Республике таких уголовных дел 6, из которых 1 по Граховскому району.

Поэтому убедительная просьба к работодателям более внимательно относиться к выполнению обязанностей по охране труда, т.к. речь идет о сохранении жизни и здоровья людей.