ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ ДИНАМИКА РАЙОННОГО РЫНКА ТРУДА
Снижение уровня безработицы в районе, ускорение процесса поиска работы безработными гражданами являются основными задачами в деятельности Центра занятости населения. За истекший 2022 год его специалисты провели значительную работу, что в итоге позволило сократить число безработных со 104 до 88 человек. Это соответствует около 1 % от общего числа трудоспособного населения района. При этом 87,8 % граждан, обратившихся сюда в прошлом году, благополучно нашли работу. "Содействие в трудоустройстве оказали мостостроители, автодорожники, торговые сети. Предприятия динамично развивающейся сельскохозяйственной отрасли Шигонского района и расширение производств на их базе также поспособствовали появлению новых рабочих мест", − отмечает В.В. Кузнецов. Кроме того, по словам руководителя, оказывается поддержка в подборе вакансий для инвалидов. В прошедшем году 5 из 6 граждан из этой категории также нашли работу.
Значительно сократилось среднее время нахождение гражданина в статусе безработного до того момента, когда при содействии службы занятости он не трудоустроится. Если раньше этот срок составлял порядка 4,5-5 месяцев, то сейчас он сократился до 2,5-3 месяцев.
Второй год уже практикуется дистанционная постановка на учёт безработных с использованием единой цифровой платформы "Работа в России". Специалисты районной службы занятости оказывают всяческое содействие обратившимся жителям, кто не имеет технической возможности в использовании данного интернет-сервиса.
Проблемной категорией, по словам В.В. Кузнецова, является та часть граждан, которые имеют прописку в Шигонском районе и при этом фактически проживают за его пределами, преимущественно в крупных городах губернии. Затруднительно вести работу по подбору вакансий для них или их активизацию в предпринимательскую деятельность, поскольку они преимущественно ищут работу в городе по месту своего пребывания.
ТРУДОУСТРОЙСТВО И ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
В Центр занятости населения с. Шигоны за 2022 год районными работодателями были заявлены около 300 вакансий. Среди них присутствовали специальности медицинского профиля (педиатр, терапевт, хирург, анестезиолог и пр.), рабочие профессии – механизатор, водитель, тракторист и ряд других.
Четыре жителя района из социально-незащищённой категории (люди предпенсионного возраста, многодетные родители, лица, освободившиеся из мест лишения свободы, несовершеннолетние, инвалиды) смогли в течение года получить временный заработок, трудясь на временных рабочих местах. Граждане, участники общественных работ были задействованы в благоустройстве общественных территорий. Аналогично обстоит дело и с временным трудоустройством школьников-подростков во время их каникул. Так, порядка 70 учащихся районных школ получили возможность заработать деньги в свободное от учёбы время.
Двое самозанятых граждан из Шигонского района, решившие открыть собственный бизнес в сфере технического обслуживания автомобилей, в течение 2022 года при содействии районной службы занятости получили финансовую поддержку по 100 тыс. рублей на развитие своего дела.
Продолжается активное взаимодействие службы занятости с образовательными учреждениями района. Её специалистами реализуются проекты "Старт в профессию", "Формула будущего", в рамках которых проводятся открытые уроки для школьников старших классов с участием их родителей по профориентации, организуются встречи с работодателями. В 2022 году в таких мероприятиях приняли участие свыше 400 учеников районных школ.
Профессиональная подготовка, переподготовка, курсы повышения квалификации безработных граждан позволяют повысить шанс их трудоустройства на современном рынке труда. Эти услуги также оказывают специалисты шигонского Центра занятости населения.
МОДЕРНИЗАЦИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Со следующей недели произойдёт реорганизация Центра занятости с. Шигоны. Фактически коллектив организации в полном составе продолжит выполнять свои функции, но юридически эта служба будет относиться к ГКУ СО "Управляющий центр занятости населения" (г. Самара). Также в наступившем году планируется переезд районного Центра занятости в другое офисное здание в Шигонах, оборудованное новой оргтехникой, что позволит повысить качество работы службы. Реорганизация областной службы занятости призвана разгрузить её муниципальные отделения от осуществления многочисленных финансовых, юридических вопросов и повысить качество предоставления услуг безработным гражданам. Данная модернизация в работе региональной службы занятости, по словам В.В. Кузнецова, стала возможна благодаря пристальному вниманию к вопросу борьбы с безработицей со стороны губернатора Д.И. Азарова. Это позволило Самарской области войти в число пилотных регионов России по поддержке занятости, что в конечном итоге должно поспособствовать выведению на принципиально новый уровень процесс обеспечения кадрами производства региона и сократить безработицу.
С. Буров.
Фото автора.