Церемония награждения победителей и призеров прошла 18 марта 2021 года в Нижегородском кремле.

"Сегодня дипломы Правительства Нижегородской области мы вручили 17 организациям. Отрадно осознавать, что с каждым годом этот конкурс охватывает все больше предприятий региона, и, несмотря на все трудности прошедшего года, связанные с пандемией, многие работодатели продолжают следовать принципам социальной ответственности в своей деятельности", - отметил заместитель губернатора Нижегородской области, министр здравоохранения Давид Мелик-Гусейнов.

Замгубернатора подчеркнул, что основной задачей конкурса является выявление организаций, осуществляющих эффективную политику в решении социальных задач.

"Крайне важно, чтобы нижегородские организации и предприятия были заинтересованы не только в получении прибыли, но и в социальном развитии общества", - добавил Давид Мелик-Гусейнов.

В рамках конкурса участники представили программы по профессиональному развитию кадров, формированию здорового образа жизни, охране труда и другим социально-трудовым вопросам.

Всего для участия в региональном этапе поступило 35 заявок от 19 организаций области: 20 - от предприятий производственной сферы и 15 - от компаний непроизводственной сферы. Стоит отметить, что большинство из них участвовало в двух и более номинациях.

В числе организаций, ставших победителями регионального этапа конкурса: АО "Транснефть - Верхняя Волга", АО "Завод корпусов" (г. Выкса), "НИИИС им. Ю.Е. Седакова" (г. Нижний Новгород), "Детский сад №394 "Парус" и "Детский сад №62" (г. Нижний Новгород), ГБУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Спасского района", ГБУЗ НО "Детская городская поликлиника №19" (г. Нижний Новгород), ГБУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Воротынского района".

Победители регионального этапа номинированы для участия в конкурсе на федеральном этапе, подведение итогов которого планируется в первом полугодии 2021 года.