Руководителя ООО "Лыпское" Владимира Алексеевича Варова мы увидели издалека – он перегонял небольшое стадо коров в другой корпус.
Обернувшись и, увидев нас, остановился, пошутил:
-Ну, вот, как всегда, в неподходящее время, не при параде…
Животноводство – это основа
Рабочий день его начинается здесь, на животноводческом комплексе. Новый, современный корпус ввели в строй в прошлом году. Мы идем по широкому центральному проходу, по обе стороны от которого за крепкими загородками находятся коровы.
– Год здесь перезимовали. Стройку от безвыходного состояния затеяли пять лет назад – старый корпус рушился, хотя его укрепляли, ремонтировали – шутка ли – в деревянном исполнении служил 38 лет. Проектом предусмотрели современную начинку. Вложили около 57 миллионов рублей и своих, и кредитных средств (кредиты пришлось брать под оборотные средства, т.к. малое предприятие, субсидии не получили). Здесь все автоматизировано, – знакомит с внутренним обустройством корпуса Владимир Алексеевич. – Поилки всегда наполнены водой, навоз удаляется транспортером в сборник (лагуну). Оттуда органическую субстанцию вывозим на поля. Здесь около 400 дойных коров из 810 (такое количество на 1 сентября этого года). Если заметили, разделены по секциям, без привязи: две секции по 100, а в двух других – 70 и 80 животных. Это обусловлено и содержанием: регулярно идет миграция из одной секции в другую – с новотела, стельные, а после 215 дней стельности отправляем в "родильный" корпус.
И не только это заметила, но и то, что у каждой буренки цифровой ошейник, уши с номером, у всех обрезаны рога.
В это время подъехал трактор с кормами и неспешно покатил по коридору, высыпая корм прямо "под нос" животным. Часть из них только что вышла с доильного отделения и напрямую отправилась "обедать". 4 доярки работают попеременно по два дня, правда, порой, один выходной день – не хватает рабочих рук. И скотник, который присмотрит за животными, корм поправит. На животноводческом комплексе еще три корпуса: в одном – телочки на доращивании и нетели, в другом – телята в клетках, в третьем – кормоцех. Монокорм готовят сами, добавляя соль, жмых. Силоса, сена заготовили выше плана. Прессуют еще и солому.
Чип для коровы?
Цифровизация сельского хозяйства добраласьи до Нижнего Лыпа. Новое помещение для дойных коров начинили и новым оборудованием, пристроив к нему доильный цех.
– Такая "цифровая ферма" в нашем округе есть только в "Руси" и у нас. 300 ошейников с чипами закупили сразу. Программное обеспечение установили. Введен номер коровы плюс номер тега. И мы отслеживаем по ней все данные о животном. Например, вводим №2504 плюс номер ошейника,– показывает на компьютере Владимир Алексеевич. – Результат – 50 дней после отела: отелилась 4 августа, 7-го – последний день молозива, 8-го – одели ошейник, 6-го сентября "пришла в охоту", но рановато, покрыли 23-го. Можно отследить среднесуточный удой, график охоты, покрытие, когда переводить в сухостой по каждой корове. И в режиме реального времени контролировать, как идет дойка, все параметры. В доильный зал запускают сразу 24 животных. Доярка обрабатывает вымя, присоединяет "аппарат", а здесь на мониторе высвечиваются все данные. Подоили, выпустили через другие створки, а на смену идет уже другая партия. Примерно в день на процесс дойки уходит 12 часов. Благодаря компьютеризации, отслеживаем осеменение, перевод в другие группы, яловость и другие факторы. Полностью ведется учет стада.
Ежедневно из ООО "Лыпский" на Воткинский молзавод отправляют более пяти тонн молока. Здесь намного ближе, чем до аналогичных заводов края. Сложились хорошие партнерские отношения. Оплату за молоко проводят вовремя.
Откуда и куда
идут деньги?
Хозяйство получает субсидии за производство молока ("продуктовку") и за обработку земли – "погектаровку" в общем около 5 миллионов рублей в год. Но следует учесть, что стройки и приобретение техники и оборудования ведет за свой счет: нынче строят склад, купили новый трактор МТЗ-82, модернизировали склад за два миллиона рублей, поставили новый генератор на жидком топливе – дороже, но меньше требуется людей. Конечно, отлично бы газ провести, но село небольшое, человек 300 населения, от "асфальта" в стороне. Производство есть, а вот газификации нет...
Комбайнам от 13 до 16 лет, т.е. срок эксплуатации приличный. У каждого механизатора на обслуживании по 2-3 единицы техники. Уборочную нынче завершили в сентябре, и вся техника сейчас проходит подготовку к зиме. За этим хозяйством следит главный инженер Геннадий Владимирович Варов. Заложили 350 тонн семян на посев, 1100 – на фураж, 7 тонн клеверов.
– К зиме подготовились. Элитные семена на посев покупали в "Руси", в Шарканском районе Удмуртии, в Пермском районе, в пермской "Агропромхимии" 100 тонн удобрений закупали для посева, да после еще 20 на подкормку озимых, – делится руководитель предприятия. – Урожайность хорошая, в среднем 23 ц/га.
В принципе, мы и зерно можем продавать. На зернотоке прекрасно справляется Александр Иутин, аккуратен до мелочей, не допустит смешения сортов. Погода нынче благоволила, влажность зерна при уборке 12%, что почти не требовало подработки. Зябь вспахана, озимая рожь посеяна. Органику регулярно вывозим на поля. А если поле "в ремонте" – то "подкармливаем" его основательно.
Стройки идут в основном за счет своих оборотных средств. Зарплата стабильная, но повышать её просто нереально.
– Средняя по хозяйству около 29 тысяч рублей, – рассказывает Владимир Алексеевич. – У механизаторов в страду бывает выше – 35-50 тысяч. У доярок 23-25 за пятнадцать рабочих дней. Жилье есть.
Сельская доля
С горечью руководитель констатирует факт – не идут работать в сельское хозяйство. Даже на такое уже современное производство сложно найти человека, потому что население уменьшилось. Молодежь уезжает за "лучшей долей" в города, пусть даже живут на съемных квартирах. Нет молодых квалифицированных кадров механизаторов – это раньше сельских ребят обучали профессии в Большесосновском ПУ-74 и престиж профессии был. Есть и те, что могли бы трудиться, да сидят безработными. Переживает за производство: что будет через несколько лет, как развернутся события? Хотя у него есть надежда - сын Геннадий Владимирович. Когда Владимир Алексеевич возглавлял поселение, сельхозпредприятие передал в его руки. И сейчас он реальная помощь и поддержка. В бухгалтерии хозяйства трудится и жена сына – Ксения Анатольевна. Целая династия Варовых.
И все-таки руководитель думает о будущем – иначе зачем стройки, компьютеризация производства, новая техника?
…Не на широкой асфальтированной трассе стоит село Нижний Лып, нечасто заглядывают сюда высокие гости. Но строят здесь красивые добротные дома, бегут в любимую школу ученики. И каждое утро начинается новый рабочий день в сельхозпредприятии, на котором трудятся около 40 человек, внося свою лепту в стабильность экономики страны и её продовольственную безопасность.
ООО "Лыпское" занимает стабильные лидирующие позиции по производственным показателям среди хозяйств Большесосновского муниципального округа. Активно принимает участие в мероприятиях на районном уровне. В 2014 году за достижение производственных показателей в агропромышленном комплексе Большесосновского муниципального района коллектив ООО "Лыпское" награжден Дипломом III степени, в 2015 году - Грамотой за 2 место, в 2016 году – Дипломом в номинации "Увеличение поголовья крупного рогатого скота".
Владимир Алексеевич за многолетний добросовестный труд в 2006 году награжден Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства и продовольствия Пермского края.
В 2018 году - Дипломом победителя краевого конкурса "Предприниматель года-2018" в номинации "Стабильность".
В 2019 году - Благодарностью Председателя краевой организации Профсоюза работников АПК Российской Федерации.
В 2021 г. вручена Благодарность за многолетний добросовестный труд в системе АПК Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
Он активно принимает участие в мероприятиях по нравственному и патриотическому воспитанию подрастающего поколения. В 2017 году семье Варовых вручен Диплом в номинации "Сплоченный семейный коллектив", в 2018 году - Благодарность краевого совета женщин за достойное воспитание детей в духе лучших семейных традиций.