Согласно статистике, некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату "в конвертах". Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.

На заседании комиссии состоялся откровенный разговор о существующей проблеме, были выслушаны мнения всех сторон и достигнута договоренность, что предприниматели более ответственно станут подходить к исполнению норм трудового законодательства, и если у кого не были должным образом оформлены трудовые договоры с работниками, то они исправят ситуацию к середине января.

В свою очередь добавлю, что каждый работодатель должен знать: работники – это не просто трудовой ресурс, но и человеческие судьбы, за каждую из которых руководитель должен нести, как профессиональную, так и человеческую ответственность.