В этом году уникальному предприятию не только нашего района, но и всей нижегородчины — АО "КПХИ" - исполнилось 95 лет. Ровно столько рабочие редкой техники тончайших узоров из металлической проволоки заботливо вкладывают свои силы в богатый ассортимент филигранных изделий. Сегодня это декоративные панно, вазы и чаши, конфетницы и подстаканники, наборы чайных ложек, шкатулки различной конфигурации и женские украшения, презентационные плакетки, визитницы, спортивные кубки, письменные наборы и многое другое. На изделие можно поместить символику и геральдику, а также изготовить его из серебра 925 пробы. В ходе разговора мы затронули тему истории предприятия, коснулись его направлений деятельности, поговорили о перспективах и сегодняшних результатах.
- Евгений Алексеевич, откуда берет начало история вашего предприятия?
- Вачская земля издавна славилась металлообработкой, в том числе и в с. Казаково были кустари-надомники. Вот так, в 1927 году объединились несколько надомников и создали артель ножево-вилочных иделий с названием "Металлист". Отсюда и началась история нашего предприятия. А основы филигранного производства заложила выпускница Красносельского училища Ольга Ивановна Тараканова в 1939 году.
Расцвет предприятия пришелся на 70-90е годы прошлого столетия, которое в то время возглавлял М.А. Бабашов. Были построены новые цеха, внедрялись новые производства, строилась инфраструктура села: школа, детский сад, котельная, многоквартирные дома для работников предприятий. Практически каждая семья работала на предприятии. Село выросло многократно, появились две новые улицы, люди стали строить дома, приезжали новые специалисты и обживали казаковскую землю. В восьмидесятых годах, а именно с 1971 по 1993 год, объединились несколько предприятий, это Варнавинская косторезная фабрика, Борнуковская пещера, Решетихинская кожевенная фабрика, головное предприятие было в с.Казаково. В объединении на тот момент работало около 1250 человек. С распадом СССР запустился механизм угасания предприятия и села, уменьшались госзакупки, продукция стала невостребованной, художники, мастера начали увольняться. Начался отток молодежи в город. И, тем не менее, руководству предприятия удалось сохранить промысел.
- Евгений Алексеевич, идет к завершению юбилейный год для вашего предприятия. Каким он выдался для АО "КПХИ"? Можно ли уже подвести предварительные итоги?
- Юбилейный год нашего предприятия совпал с Годом культурного наследия, который был объявлен президентом РФ В.В. Путиным. К нему мы шли не один год, и нам удалось добиться определенных успехов. За последние несколько лет были капитально отремонтированы три крыши, помещение склада готовой продукции, литейного участка, заменили 18 окон, закупили новое оборудование и изготовили каталог женских украшений, за что отдельно хочется поблагодарить наших учредителей.
В июле текущего года в Ваче прошел международный съезд малых городов и ремесел с дружественной республикой Беларусь, после чего было заключено несколько выгодных контрактов. По итогам девяти месяцев работы предприятия мы реализовали продукции на 46490 тыс.руб., что на 16410 тыс.руб. больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Средняя заработная плата составляет 34 194 руб., что на 9871тыс.руб. выше прошлого года. Нам, как и всем, было очень нелегко во время эпидемиологической обстановки, связанной с COVID - 19, в 2020 году. Продажи встали, заказы прекратились. Чтобы как-то удержаться, мы были вынуждены купить швейные машинки и заняться пошивом защитных масок для населения. Спасибо нашему правительству, которое не оставило нас один на один с проблемой и поддержало финансово. Благодаря такой поддержке предприятию удалось сохранить мастеров и коллектив предприятия в целом.
- Расскажите, пожалуйста, о направлениях деятельности предприятия. Какие особенности у вашего предприятия?
- На нашем предприятии работает 54 человека, нам удалось сохранить все основные направления нашего предприятия, и даже приросли еще одним - это художественное литье из латуни по выплавляемым моделям. Но филигрань была и есть основным нашим направлением. На данный момент ассортимент нашей продукции приближается к четырем тысячам наименований, второе направление – это металлофурнитура, где ассортиментный ряд порядка 500 наименований. Также у нас очень большой выбор упаковки, которую производим не только для своих нужд, но и продаем другим предприятиям. На территории нашего предприятия находится музей филиграни. В конце 2019 года мы получили грант от департамента по туризму и НХП в размере одного миллиона рублей на ремонт музея нашего предприятия. К этой сумме мы добавили свои средства 1,5 миллиона рублей и сделали хороший ремонт. В итоге у нас получился современный, красивый музей, который достойно встретит гостей любого уровня.
Наши изделия в разное время дарились влиятельным людям и знаменитостям: президенту РФ В.В.Путину, государственному секретарю США Кондолизе Райс, супруге Жака Ширака, премьер-министру Великобритании Маргарэт Тетчер, послу Арабских Эмиратов, королю Норвегии, советскому и российскому виолончелисту, народному артисту СССР М.Л.Ростроповичу и советской и российской оперной певице Г.П. Вишневской и т.д. Видите, какая обширная география наших подарков, поэтому очень надеемся на поддержку и финансовую помощь государства.
-Чтобы держаться на плаву и быть конкурентоспособным предприятием, необходимо идти в ногу со временем. Как ваше предприятие реагирует на потребности рынка? Как развивается линейка продукции?
- По мере возможности мы модернизируем и закупаем оборудование, которое позволяет нам оперативно решать производственные вопросы. При создании литейного участка, мы перекрываем все потребности участка филиграни, что также сказывается на продажах и делает нас более конкурентоспособными. На участок упаковки мы купили лазерный станок, который в разы ускорил раскрой упаковки. До этого процесс раскроя проводился вручную. 3Д-принтер позволяет нам оперативно напечатать мастер-модель для изделия из латуни. Все эти современные технологии дают нам возможности оперативно реагировать на рынки. В тесном сотрудничестве мы работаем с Павловским техникумом НХП по подготовке кадров для нашего предприятия. На сегодняшний день заключен трехсторонний договор по подготовке мастера-художника филиграни. После окончания учебы этот молодой специалист приходит к нам на работу.
- В чем Вы видите перспективу развития предприятия?
- Современный мир развивается очень стремительно, появляются новые технологии, материалы, инструменты. Я считаю, что это нужно внедрять и применять. Это позволит нам удержаться на плаву, усовершенствовать и улучшать условия труда рабочим, с целью возвращения молодежи на предприятие.
Чтобы привлечь в наше село и район как можно больше туристов, у нас есть пока только идея по созданию на казаковской земле альтернативы резиденции Деда Мороза – "Казаковской метелицы" с организацией активного семейного отдыха, что, думаем, в дальнейшем станет досуговым центром не только для жителей Вачского муниципального округа, но и близлежащих областей. А для воплощения этой идеи нужна будет вся инфраструктура: дороги, гостиницы, кафе и т.д. Нужно сделать так, чтобы жизнь в сельской местности была не хуже, а даже, может быть, и лучше, чем в городе, чтобы молодые люди оставались здесь, на родной земле, создавали семьи, растили детей.
- Евгений Алексеевич, Ваши пожелания коллегам в юбилейный год предприятия?
- Каждый член коллектива предприятия достоин похвал и высоких слов, заслуживает искренней благодарности за труд, добросовестное отношение к выполнению своих обязанностей и верность промыслу филиграни. Огромное спасибо уважаемым коллегам, за труд, понимание, преданность общему делу. Желаю им, их семьям и ветеранам производства крепкого здоровья, успехов в делах, счастья, мирного неба над головой, благодати
в сердце
и душе.
Между прошлым и настоящим — без пяти лет век
"Дорожим коллективом и стараемся его сохранить, преодолевая вместе возникающие трудности",-
говорит генеральный директор Е.А. Шмелев.
Безусловно, историю предприятия делают люди, работающие на нем. Девяносто пять лет назад в АО "КПХИ" (тогда оно носило название казаковского кооперативного промыслового производственного товарищества кустарей- металлистов) трудилось 20 человек. С тех пор на предприятии сменилось более 15 руководителей. Первым руководителем был 26-летний Иван Павлович Иванов. Сегодня коллектив возглавляет Евгений Алексеевич Шмелев. Сейчас в штате ООО "КПХИ" 54 человека. Все эти люди изо дня в день демонстрируют добросовестное отношение к своему нелегкому делу. Эта большая заслуга коллектива, которым, как сказал генеральный директор АО "КПХИ" Е.А. Шмелев, "дорожим и стараемся сохранить, преодолевая вместе возникающие трудности". А их на пути становления и развития предприятия было немало. Но сегодня речь не о них, а о людях, кто предан своему делу, кто неравнодушен к его результатам, кто своим старательным и упорным трудом вносит свой весомый вклад в поддержание имиджа предприятия.
В каждом коллективе есть люди, для которых дело, каким они занимаются, превыше всего. Это профессионалы с большой буквы, которые и по сей день трудятся в АО "КПХИ". В их числе заслуженный мастер НХП Нижегородской области 2011 года, заслуженный работник культуры РФ, главный художник АО "КПХИ" Борис Иванович Тупичкин (стаж его работы на предприятии 42 года) и заслуженный мастер НХП Нижегородской области с 2012 года, художник АО "КПХИ" Светлана Юрьевна Железнова (стаж ее работы на предприятии 39 лет). Они принципиальные и настойчивые, к тому же квалифицированно выполняют свои обязанности. Одним словом, достойны не только похвалы, но и подражания! С личным знаком качества трудятся на производстве сборщицы филиграни Е.В. Барышникова (стаж работы 25 лет), Г.М. Чукаева (стаж -24 года ), О.Н. Шошина (стаж -18 лет), Т.Н.Барышникова (стаж - 33 года), Т.В. Михеева (стаж - 23 года), ювелиры-монтировщики Г.К. Шутова (стаж -20 лет) и В.П. Рогожин (35 лет), упаковщица М.И. Рогожина (стаж - 34 года), заведующая центральным складом Л.Н. Барышникова (стаж — 33 года). За какую бы работу они ни взялись, руководство всегда уверено, что все будет сделано на "отлично". С такими уникальными, проверенными кадрами работать надежно, потому что они передовики производства, заслужившие почет и уважение своим трудом.
Сейчас в АО "КПХИ" работают четыре участка: ювелирный (филигранный), прессовый, упаковки, художественного литья и склад готовых изделий.
На ювелирном участке работают восемь женщин среднего возраста, есть и молодежь. Каждый день они собирают изделия по рисунку художников. Настоящая хозяйка основного участка работы – так можно сказать о мастере ювелирного участка Ольге Николаевне Железновой. Принципиальность, настойчивость и тактичность гармонично сочетаются в ее характере и стиле работы. Она охотно передает свой опыт молодежи, помогает приобрести новичкам профессиональные навыки. В должности мастера Ольга Николаевна семь лет, а начинала она свою трудовую деятельность в КПХИ 26 лет назад, в 1996 году, работая сборщицей, затем контролером и кладовщиком. Главная задача Ольги Николаевны как мастера – организовать труд людей. В последние годы работать стало сложнее. Четкости и оперативности от мастера сегодня требуется больше, так как время диктует своевременно и качественно выполнять поступившие заказы. Как человек, много лет проработавший на предприятии, Ольга Николаевна вспоминает время, когда местные уезжали на заработки в поисках лучшей доли, но всегда оставался костяк, преданный своему делу. В числе настоящих патриотов Елена Владимировна Барышникова, которая 25 лет трудится на сборочном участке предприятия.
Тщательно отслеживает производственный процесс на участке упаковки и литейном цехе Владимир Валерьевич Аверьянов. Человек он новый на этом производстве, но со всем старанием и усердием не только входит в курс дела, но и создает атмосферу взаимной требовательности, ответственности и доброжелательности. В литейном цехе трудятся пять человек, в основном все новички, а вот на участке упаковки работают женщины-старожилы. Они ответственные и внимательные, следят за качеством продукции и соответствием марки, не допускают производственных простоев. Словом, отвечают за всё на своем участке! С 1988 года трудится упаковщицей Марина Ивановна Рогожина. Она из числа тех людей, кто одержим любовью к своему делу. Таких можно легко выделить из толпы. Они полны энергии, внутреннего света и гармонии. В руках Марины Ивановны спорится все. На своем участке ей все операции под силу: от основы до ложементов. "Я постоянно пребываю в творческом поиске, в контакте с художниками, мастером, у нас день на день не похож, нужно постоянно придумывать новые элементы. Работа очень интересная", - говорит М.И. Рогожина.
Добросовестно, грамотно, с огромной инициативой занимается своим любимым делом мастер-технолог прессового цеха Дмитрий Олегович Зверев. В его подчинении трудятся восемь человек. Обладая высокими профессиональными знаниями, владея спецификой производства, Дмитрий Олегович обеспечивает высокое качество выполняемых работ. Ему принадлежит идея и воплощение в жизнь нового проекта — участка серебрения изделий с улучшенными условиями труда, который планируется запустить в действие в ближайшее время. "У нас более 500 видов продукции, - говорит Дмитрий Олегович, - техпроцесс весь отработан, наряду с этим осваиваем и новые виды изделий. Благодаря внедрению на нашем производстве 3D-лазера, наши изделия стали более качественными, на них видны даже самые мелкие детали. Такая технология соответствует уровню монетного двора. Сейчас мы модернизируем чеканки кокард на усовершенствованном инструменте, изготовленном на 3D-лазерном станке. Скоро мы запустим в действие новый участок серебрения изделий с улучшенными условиями труда".
Добросовестно, аккуратно и ответственно относятся к своей работе и труженицы склада готовых изделий: Г.Н. Веденеева, которая проработала в КПХИ 36 лет, и Н.В. Гогина. Скромность, честность и трудолюбие — главные черты этих женщин.На кладовщика в КПХИ возлагается много обязанностей. Это и ведение учета материальных ценностей, и прием и отгрузка товара и т.д., но женщины прекрасно с ними справляются.
С большой ответственностью и прилежанием относятся к своей работе бухгалтеры, экономисты, менеджеры КПХИ. Это люди, без которых не может вести свою деятельность ни одно предприятие. От их грамотности зависит, насколько прибыльно оно сработает, при этом с наименьшими потерями.
В одной небольшой публикации невозможно рассказать о каждом работнике. Но, по словам руководства, каждый специалист подходит к работе с душой и выполняет свои обязанности качественно и на совесть. Вот он - результат работы коллективов! А коллективы в КПХИ хорошие, сплоченные, приятно в таких работать – говорят труженики производства. Остается пожелать уникальному предприятию процветания в своем деле и со старанием и рвением идти к 100-летнему юбилею!
Ирина Варенцова
Фотоматериалы Евгения Чесноковам