- На днях слышал, как жестянские мужики, которые не так давно влились в наш коллектив, беседовали со старопорубёжскими. Для них это был почти шок – увидеть разом столько новой современной техники и полный комплект запчастей к ней на складе, – улыбаясь, рассказывал заместитель гендиректора ООО "Агрофирма "Рубеж" В.В. Одинцов, когда мы с начальником райсельхозуправления А.Н. Хадыкиным и председателем райкома профсоюза работников АПК Н.С. Стрельцовым приехали на поля хозяйства, чтобы посмотреть, как там идёт уборка озимых.
В отличие от сельчан из Жестянки нас вроде бы не должно было удивить такое обилие средств производства. Ведь в обществе с ограниченной ответственностью мы – частые гости, не раз были свидетелями того, насколько серьёзное внимание в хозяйстве уделяют техническому оснащению. Но и нас не могла не впечатлить картина, представшая взору на сельхозугодьях близ Большой Таволожки. К кромке поля один за другим с практически равными интервалами подъехали пять весьма внушительного вида комбайнов, чтобы ссыпать в "КамАЗы" зерно.
- Эти уборочные машины – не самой последней модификации. Мы приобрели их не в этом году – они функционируют по второму-третьему году. Грузовики на перевозке – те новее, – объяснил Валерий Викторович. – Хотя в принципе у них у всех технические характеристики соответствует современным требованиям. Конечно, такую технику можно доверить только грамотным и умелым работникам. Не подумайте, что среди них только представители старшего поколения. Видите: на комбайнах в основном молодёжь. Она тоже очень старается.
По его словам, в коллективе достаточно много молодых людей. Они с удовольствием идут работать в "Рубеж". И приживаются там. К примеру, два года подряд в хозяйстве проходили учебную практику Александр Вертков и Фёдор Вотинцев. В этом сезоне их приняли на постоянную работу. Им есть у кого перенимать опыт. Так, уже много лет в агрофирме трудятся В.Д. Паршин, А.Н. Золотарёв, А.В. Курицын (на фото), которые не только в родном хозяйстве в числе первых по намолоту зерна, но и занимают лидирующие позиции в районном соревновании. Пример для подражания – и механизаторы на перевозке зерна П.В. Гузев, В.Н. Золотарёв, С.И. Шевцов.
- А вообще у нас каждый старается, – замечает Одинцов. – Ведь никому не хочется плестись в хвосте. К тому же заработная плата зависит от показателей, поэтому стимул у людей есть.
Как заметил водитель С.Х. Ниталиев, с которым удалось переговорить, пока комбайнеры ссыпали зерно в кузов его автомобиля, настроение у тех, кто в поле, хорошее. Ведь урожай озимых в хозяйстве лучше прошлогоднего. Хотя площади, занятые этими культурами, для такого крупного предприятия не столь велики – немногими более четырёх тысяч гектаров, доля намолоченного с них, как уже сейчас можно говорить, будет весьма ощутима для сельчан и позволит внести весомый вклад в казну предприятия.
- Кроме того, – вновь вставил своё слово в разговор заместитель гендиректора, – удастся сделать необходимый запас соломы для содержащихся в "Рубеже" животных. Поголовье скота у нас большое, так что такой вид кормов для хозяйства – важный стратегический ресурс.
Кроме того, будет также чем расплатиться с пайщиками. Ну, а окончательные итоги работы по возделыванию озимых подведут позже. Сейчас, когда на подходе яровые культуры, в хозяйстве решают вопросы, связанные с продолжением уборочной кампании. В первую очередь – финансовые. Благо при этом можно рассчитывать на помощь государства. Так, через областной минсельхоз в текущем году хозяйство получило из федерального и областного бюджетов 900 тыс. рублей на развитие элитного семеноводства, в качестве несвязной поддержки растениеводства – 9,7 млн рублей, а также 9,3 млн – в качестве возмещения процентной ставки по кредитам.