Решение проблем занятости граждан является на сегодняшний день одной из актуальных проблем на рынке труда.В последние годы сложилась эффективная практика работы Центра занятости населения с гражданами,ищущими работу,и безработными гражданами.
Основной целью центра является информирование граждан о ситуации на рынке труда, содействие в поиске работы, переобучение профессиям, конкурентоспособным на рынке труда, оказание услуг по профориентации и социальной адаптации. Сегодня на наши вопросы отвечает директор ГКУ СО "Центр занятости населения г. Красный Кут" Наталья Белякова.
- Наталья Григорьевна, каков сегодня уровень безработицы в нашем районе, и сколько краснокутцев обратились к Вам в поисках работы?
- Численность безработных граждан, состоящих на учете в Центре занятости населения, на 1 июня этого года составила 185 человек, или 93% к уровню прошлого года. Уровень безработицы составил 1%, что соответствует уровню прошлого года. Численность обратившихся в центр за содействием в поиске подходящей работы за 5 месяцев 2016 г. – 353 человека, в 2015 году обратилось 284 человека.
- Имеются ли в Центре занятости населения заявки от работодателей?
- Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 июня составила 101 вакансию. Напряженность на рынке труда составила 2%. Всего заявлено за 5 месяцев 2016 года 411 вакансий или 95,1% к уровню прошлого года.
- Сколько человек трудоустроено с начала года, и каким профессиям отдается предпочтение?
- С начала года трудоустроено на постоянные и временные рабочие места 235 человек, 139,1% к уровню прошлого года. Приоритет отдавался трудоустройству граждан на постоянные рабочие места. Их доля в общей численности граждан, нашедших работу, в 2,4 раза превышает долю трудоустроенных на временные рабочие места. Вместе с тем проблемой остается недостаточная квалификация кадров, несоответствие профессионально-квалификационного состава безработных граждан и граждан, ищущих работу, имеющимся вакансиям. Поэтому приоритетной задачей Центра занятости населения становится подготовка кадров под конкретные рабочие места.
- Наталья Григорьевна, осваивают ли краснокутцы дополнительные специальности?
- Центром занятости направлено на профессиональное обучение 16 человек. В основном, это рабочие специальности: электрогазосварщик, крановщик автомобильного крана, парикмахер, маникюрша, охранник, пользователь ПК, 1С-Бухгалтерия. Кроме получения новой профессии безработным оказывается психологическая поддержка, услуги по социальной адаптации и профориентации, 42 человека направлены на общественные работы. Бессменными партнерами Центра занятости населения по организации общественных работ являются: КМУП "Тепловые сети", МУК "Социально-культурное объединение Краснокутского района", ООО "Строй Сервис Люкс", ГАУ СО "Центр социальной защиты населения", МУ "Отдел АХО Краснокутского района". Также шести безработным, испытывающим трудности в поиске работы, оказана материальная поддержка. Из них два инвалида и четыре одиноких родителя.
- А как обстоят дела с подростковой занятостью?
- В этом году более 126 подростков в возрасте от 14 до 18 лет будут трудоустроены в свободное от учебы время. Ребята будут работать в школьных ремонтных бригадах, где трудовые обязанности связаны с ремонтом и благоустройством школ, в которых они учатся. Кроме того, ожидается, что ребята в этом году вновь поработают на тех предприятиях, которые традиционно создают для них рабочие места: ООО "Росагро Заволжье", СПК "Рассвет", ООО "Услуга", СХПК "Придорожный", ООО "Заволжская птицефабрика". На выплату материальной помощи несовершеннолетним из областного бюджета выделены средства из расчета 1000 рублей в месяц, 50 тысяч на эти цели направлено из местного бюджета.
- Спасибо за исчерпывающую информацию.