На прошлой неделе в Правительстве Самарской области состоялось заседание межведомственной рабочей группы по мониторингу социально-экономической ситуации и занятости населения в Самарской области.
На повестке дня стояли вопросы поддержки занятости и повышения конкурентоспособности людей старшего поколения.
Председатель межведомственной рабочей группы, заместитель председателя Правительства Самарской области А.Б. Фетисов отметил, что поставленные сегодня Президентом страны Владимиром Владимировичем Путиным и главой региона Дмитрием Игоревичем Азаровым задачи по повышению уровня жизни и росту экономики невозможно решить без грамотно выстроенной системы по содействию и сохранению занятости граждан, в том числе предпенсионного возраста. Благодаря инициативе главы региона Д.И. Азарова в Самарской области принят комплекс мер социальной поддержки граждан данной категории. Региональным правительством утверждён план мероприятий по содействию занятости работников предпенсионного возраста. Особое внимание уделяется недопущению дискриминации на рынке труда по возрастному признаку. Развёрнута работа по реализации мероприятий по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта "Демография". Обучаются как по рабочим профессиям, так и по специальностям служащих. Формы обучения – от очных до дистанционных. Любой человек предпенсионного возраста, не только работающий, может обратиться в Центр занятости по месту жительства и подать заявку на бесплатное обучение.
На заседании была отмечена положительная динамика работы Центров занятости по поддержке людей старшего поколения и необходимость и далее информировать население старшего возраста о возможностях переобучения.
КОММЕНТАРИЙ
В.В. Кузнецов, директор ГКУ СО "Центр занятости населения муниципального района Шигонский":
– В рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста Центром занятости уже обучены 8 человек по повышению своей квалификации, 14 человек ещё "сидят за партой". Учёба завершится к середине декабря. Обучение проходят граждане предпенсионного возраста, ищущие работу и состоящие в трудовых отношениях. Цель данного мероприятия – переподготовка и повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости, закрепления лиц предпенсионного возраста на рабочих местах.
Объём средств на реализацию данных мероприятий на сегодня составил 207,374 тыс. рублей. Всего на 2019 год выделены 345,360 тыс. рублей.
В следующем году Центром занятости будет продолжена работа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, достигших предпенсионного возраста, в целях их востребованности на рынке труда нашего района.
Н. Андреева.