В распоряжении службы занятости населения Самарской области сейчас более 47 000 вакансий. При трудоустройстве соискателей учитывается комплекс факторов: образование, опыт работы, место проживания, состояние здоровья. Поддержка тех, кто нуждается в помощи – в том числе, часть стратегии лидерства региона, которая разработана по инициативе губернатора Самарской области Дмитрия Азарова при участии жителей.

Всего за 2021 год в области было трудоустроено более 46 000 человек. Среди них – Татьяна Палеева. У женщины двое несовершеннолетних детей. В центр занятости населения Кинельского района она обратилась в апреле этого года. Сотрудники службы сразу же предложили целый спектр возможных вакансий. Свой выбор Татьяна остановила на месте начальника абонентского отдела Кинельской ТЭК в посёлке Алексеевка.

"Со специалистами центра было очень приятно общаться, – признается Татьяна. – Благодаря им я получила то, что хотела, – значимую должность. На своём примере поняла, насколько эффективно работает служба занятости".

Кинельская теплоэнергетическая компания является поставщиком коммунальных услуг, занимается также выставлением счетов и сбором показаний приборов учета по теплоснабжению, потреблению воды, водоотведению. У компании уже давно налажено сотрудничество с центром занятости Кинеля.

"Специалисты центра очень помогают нам с подбором сотрудников по самым разным направлениям, – рассказывает генеральный директор компании Александр Кипароидзе. – Только за 9 месяцев этого года через службу занятости нашим предприятием было трудоустроено 11 человек".

Набор сотрудников предприятие продолжает и сейчас. Здесь нужны токари, слесари КИПиА, машинисты экскаватора, водители различных категорий. Ознакомиться с вакансиями можно на сайте www. trudvsem.ru

Департамент информационной политики администрации губернатора Самарской области.