КУДА ПОЙТИ УЧИТЬСЯ ПОСЛЕ ШКОЛЫ?
Многие школьники с приближением периода сдачи выпускных экзаменов и последующей смены учебного заведения неизбежно сталкиваются с проблемой в определении своей будущей специальности и места работы. Из множества направлений обучения порой бывает трудно сделать правильный выбор, который вскоре будет полностью отвечать собственным предпочтениям и ожиданиям.
Какие на сегодня существуют возможности для трудоустройства молодых специалистов в Шигонском районе? Есть ли перспективы у сегодняшних школьников через несколько лет, получив профессию, вернуться в родной район, чтобы начать здесь свою трудовую деятельность? В целях содействия получению ответов на эти вопросы специалисты ГКУ СО "Центр занятости населения муниципального района Шигонский" на прошлой неделе провели открытый урок с учащимися 8 класса средней общеобразовательной школы села Шигоны на тему профориентации. В целях получения объективной картины у школьников занятие проводилось с участием профессионального психолога, учителей, представителей бизнес-сообщества, районной администрации, а также родителей некоторых учеников.
ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО И ДЕФИЦИТ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
Директор шигонского Центра занятости Владимир Валентинович Кузнецов рассказал ребятам об основных актуальных вопросах, касающихся современного рынка труда. В частности, были озвучены перспективные профессии будущего, которые в скором времени станут востребованными среди работодателей. Среди них биоинженеры, нейропсихологи, проектировщики "умной среды", архитекторы и дизайнеры виртуальной реальности и другие. По словам руководителя, на рынке труда всё чаще в настоящее время большим спросом пользуются специальности прикладных профессий, не требующие получения высшего образования (токари, сварщики, швеи, повара, механизаторы и т.д.). Помимо этого, одним из главных трендов современной сферы труда является предпринимательство. Всё чаще люди предпочитают зарабатывать самостоятельно, организовывая собственный бизнес в качестве ИП либо самозанятых.
Профессиональный психолог Наталья Борисовна Кузнецова в ходе общения с присутствующими учениками и некоторыми из их родителей выяснила, что на сегодня только около трети из всех присутствующих восьмиклассников решили для себя, на кого совсем скоро пойдут учиться.
Вместе с тем, как отметила специалист, для каждого из учащихся при выборе профессии важно руководствоваться не только своими предпочтениями среди предметов школьной программы (гуманитарного или технического направления), но и прислушиваться к мнению и опыту родителей. Совместным семейным обсуждением гораздо легче прийти к наиболее правильному решению в непростом вопросе получения профессии.
Делая довольно сложный и ответственный выбор, каждый школьник не должен допускать таких ошибочных решений, как ориентирование исключительно на "престижность" будущей работы, высокую заработную плату, комфортные условия труда (например, работа в офисе при минимуме физических усилий). Следует осознать, что тенденции современного рынка труда таковы, что присутствует колоссальная потребность в простых "работягах", которые в отличие от армии менеджеров определяют развитие многих отраслей экономики и на сегодня получают достойную зарплату.
РАБОТАЯ НА БЛАГО РОДНОГО РАЙОНА
Что касается перспективных направлений в востребованных вакансиях среди работодателей Шигонского района, то одним из них является сфера образования. Директор ГБОУ СОШ с.Шигоны Алефтина Михайловна Малых, выступая перед ребятами, отметила, что на сегодня средний возраст педагогического состава шигонской школы составляет 52 года. Этот факт создаёт предпосылки для появления потребности в молодых учителях буквально через несколько лет. Уже сейчас нужны учителя в тайдаковском и бичевнинском филиалах шигонской школы, детских садах. Причём это педагоги как с высшим, так и средним профессиональным образованием. К преимуществам работы сельского учителя относятся высокая зарплата, напрямую зависящая от количества учеников в классе, ежегодный оплачиваемый отпуск в 56 дней, возможность оформления "подъёмных" для молодых специалистов (250 тыс. рублей), выплаты, предусмотренные областным Министерством образования, и другие "плюсы" этой профессии.
Первый заместитель главы администрации муниципального района Шигонский Надежда Викторовна Александрова рассказала о возможностях ведения предпринимательской деятельности в нашем регионе. В качестве примеров она привела людей, которые открыли собственное дело и получают стабильный независимый доход. На сегодня, по её словам, существуют различные действующие виды государственной поддержки, стимулирующие развитие малого бизнеса. Это социальные контракты, позволяющие получать по 250 тыс. рублей людям, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей (100 тыс. рублей – для самозанятых), оформление грантов в рамках программ господдержки. Важным условием получения этих стимулирующих выплат является грамотно составленный бизнес-план. Кроме поддержки предпринимательства, в настоящее время также могут претендовать на получение субсидий на строительство жилья семьи, постоянно проживающие в сельской местности и работающие в сельском хозяйстве и социальной сфере.
Продолжают испытывать потребность в квалифицированных специалистах и представители районного бизнеса в отрасли сельского хозяйства. Руководитель ООО "Перспектива "КС" Александр Иванович Касаткин, приглашённый на открытый урок, рассказал ребятам о деятельности организации, имеющихся вакансиях и мерах поддержки молодых работников предприятия. Традиционно есть потребность в механизаторах, водителях, скотниках, обвальщиках и технологах в мясном перерабатывающем цехе и др.
В настоящее время за счёт собственных средств предприятия ведётся строительство семи жилых домов, которые впоследствии будут переданы в собственность молодым сотрудникам согласно договору, где важным условием является стаж работы в организации не менее 5 лет. В ближайшие годы благодаря государственной поддержке будет дан старт строительству ещё трёх домов, призванных стать одним из стимулов в сохранении кадров на производстве как главного фактора любого успешного предприятия.
Главный посыл, который были призваны получить школьники от прямого общения с профессионалами на открытом уроке, – это реальная картина об имеющихся на сегодня возможностях найти стабильную работу в Шигонском районе, о мерах поддержки молодых специалистов как со стороны государства, так и со стороны работодателей, которые на сегодня присутствуют. Работа с молодёжью очень важна, поскольку от сегодняшних школьников, которые решат остаться жить и работать на своей малой родине, будет напрямую зависеть уровень жизни в наших сёлах.
С. Буров. Фото А. Большедворова.