Вопросы трудоустройства подростков на время летних каникул становятся крайне актуальными. Глава региона Д.И. Азаров неоднократно подчёркивал социальную значимость данных мероприятий, поскольку их реализация позволяет приобщить молодых людей к общественно-полезному труду, получить трудовые навыки, оградить их от негативного влияния общественной среды.
Подростки от 14 до 17 лет включительно могут стать помощниками садовника, вожатого, воспитателя, рабочими по благоустройству, ассистентами специалиста по работе с молодёжью и др. Особое внимание уделяется трудоустройству несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации (неполные, малообеспеченные, многодетные семьи, подростки, состоящие на учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних). Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области проведена работа по привлечению дополнительного финансирования на организацию занятости подростков в текущем году. В нашем районе также активно ведётся работа в данном направлении.
Комментарий:
Е. Птицына – заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГБОУ СОШ с. Новодевичье:
– ГБОУ СОШ с. Новодевичье ежегодно в весенне-летний период трудоустраивает учащихся на временные работы через муниципальное учреждение "Управление культуры, молодёжной политики и спорта администрации муниципального района Шигонский" и Центр занятости населения. В этом году 15 учащихся уже отработали разнорабочими с 14 по 24 марта. Ребята убирали территорию школы, ремонтировали школьную мебель, подклеивали книги в школьной библиотеке, кто-то занимался обслуживанием компьютерной техники. Нашим учащимся нравится работать и получать за это заслуженную зарплату.
Как нам рассказала заведующая сектором молодёжной политики МУ УКМПС администрации муниципального района Шигонский Г.Г. Кибалюк, в летний период ещё планируется трудоустроить примерно 80 несовершеннолетних в образовательные учреждения района. Желающие работать ребята обращаются к руководителю своей школы с просьбой трудоустроить их на временные работы, затем собирают пакет документов для приёма на работу. Управление культуры заключает договора с образовательным учреждением для оплаты труда несовершеннолетних граждан, перечисления страховых взносов и взносов от несчастного случая на производстве.
Трудовое законодательство (ст. 92 и 94 ТК) устанавливает для малолетних работников сокращённую рабочую смену, продолжительность которой зависит от возраста:
от 16 до 18 лет – 36 часов в неделю (7 часов в день для учащихся в период каникул);
от 14 до 16 лет – 24 часа в неделю (5 часов в день для учащихся в период каникул).
Оплата труда лиц, не достигших возраста 18 лет, принятых на работу в свободное от учёбы время, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выработки. Обязательным условием заключения трудового договора со всеми несовершеннолетними в соответствии со ст. 69 ТК РФ является прохождение предварительного медицинского осмотра.
В настоящее время согласованы работы на летний период с ГБОУ ООШ пос. Пионерский, ГБОУ ООШ с. Байдеряково, ГБОУ СОШ с. Усолье, ГБОУ СОШ с. Новодевичье и СП "ДЮСШ".
Подготовил А. Александров.