ВОСТРЕБОВАННЫЕ ВАКАНСИИ РАЙОННОГО РЫНКА ТРУДА
Обеспечение опытными компетентными работниками является первостепенной задачей в деятельности любого предприятия, организации и учреждения. Знаменитое выражение "Кадры решают всё" не теряет своей актуальности и в наши дни. Ни одна организация, специализирующаяся на каком-либо производстве либо занятая в сфере обслуживания, не может полноценно функционировать без укомплектованного трудового коллектива. Поэтому подбор персонала на имеющиеся вакансии входит в список приоритетных задач для любого работодателя.
На встрече, организованной районной службой занятости в минувший понедельник, присутствовали представители нескольких организаций, испытывающих определённый кадровый дефицит, а также группа безработных граждан. От работодателей были такие организации, как МП "УК ЖКХ" муниципального района Шигонский, ФГБУ "Санаторий "Волжский утёс имени академика Е.И. Чазова", Отделение № 5 Шигоны ООО "Средневолжская газовая компания" (ООО "СВГК"), ООО "АГРО-К".
Как рассказал руководитель районной службы занятости Владимир Валентинович Кузнецов, в настоящее время зарегистрированы 50 безработных граждан, что является историческим минимумом. Одной из причин тому, в частности, может служить то, что на сегодня в Шигонском районе спрос на работников со стороны работодателей значительно превышает количество самих людей, которые заняты поиском работы. Сказывается также и отток молодёжи в города с желанием связать свою трудовую деятельность там, где есть больше возможностей заработать.
Работодатели проинформировали безработных граждан на предмет открытых на сегодняшний день трудовых вакансий. Так, в Отделении № 5 Шигоны ООО "СВГК" в настоящее время требуются мастера комплексных бригад по обслуживанию газового оборудования, инженер импортного газового оборудования, водитель автомобиля (категории В, С). Шигонское жилищно-коммунальное хозяйство также предлагает для граждан рабочие места по таким должностям, как контролёр, маляр строительный, слесарь аварийно-восстановительных работ, водитель автомобиля. На производство хлебобулочных и кондитерских изделий в ООО "АГРО-К" требуется кулинар. Размеры заработных плат, условия и режим работы для каждой из предложенных вакансий предлагаются работодателями индивидуально. Учитываются опыт и квалификация каждого из соискателей работы. Кроме этого, в отношении специальностей, требующих дополнительного обучения работников, работодатели организуют соответствующие теоретические и практические курсы профессиональной подготовки, что помогает расширить список потенциальных кандидатов.
Одним из способов содействия в поиске работы является возможность прохождения обучения в целях повышения квалификации работника либо на получение необходимой специальности благодаря средствам государственной поддержки. "В настоящее время производится набор желающих на курсы поваров и водителей, где безработные граждане, состоящие на учёте в службе занятости, смогут за государственный счёт пройти бесплатное обучение", − отметил В.В. Кузнецов.
САНАТОРИЙ НУЖДАЕТСЯ В КАДРАХ
Лидером по количеству вакантных мест среди работодателей Шигонского района на сегодня является санаторий "Волжский утёс имени академика Е.И. Чазова", расположенный в одноимённом сельском поселении. Это учреждение, открытое ещё в далёких 70-х, на протяжении всей своей истории привлекает отдыхающих со всей страны. Люди, как правило, приезжают сюда не только для того, чтобы отдохнуть от городской суеты и трудовой рутины, но, прежде всего, чтобы поправить своё здоровье. На сегодняшний день здесь имеется большое число вакансий – врачи различных специализаций, медицинские сёстры, горничные, кухонные работники, официанты, слесари, бухгалтер, а также другие специалисты.
"Нехватка кадров у нас во многом связана с тем, что сейчас наблюдаются массовые увольнения работников старшего поколения, проживающих в посёлке Волжский Утёс, работавших здесь на протяжении многих лет. Сказывается также и географическая удалённость санатория от других населённых пунктов района", − рассказывает руководитель отдела кадров ФГБУ "Санаторий "Волжский утёс имени академика Е.И. Чазова" Ирина Валентиновна Мельникова. Всему персоналу учреждения выплачивается достойная зарплата и предусматривается полный социальный пакет согласно законодательству. Работники, желающие повысить свой доход и выходящие на работу в выходные, праздничные дни, получают оплату за них в двойном размере. Для тех из них, которые проживают в других населённых пунктах, организован вахтовый транспорт до близлежащих сёл Усолье, Тайдаково, Комаровка. При этом, в случае трудоустройства специалистов из других населённых пунктов, не исключается возможность расширения его маршрута следования. Также для иногородних работников предлагается для проживания служебное жильё в посёлке Волжский Утёс. Весомым бонусом, который распространяется для работников санатория, их супругов и несовершеннолетних детей, является возможность семейного отдыха здесь по льготным ценам в период отпуска. Эта и другая информация, касающаяся работы в санатории, была доведена до безработных граждан на встрече в офисе районной службы занятости.
НАЙТИ ДОСТОЙНУЮ РАБОТУ
Основополагающими факторами, влияющими на выбор каждого из сегодняшних безработных, являются уровень заработной платы, условия труда, график работы, возможность карьерного роста и другие. Тем не менее, в настоящее время ситуация на районном рынке труда такова, что безработные граждане имеют возможность выбора места работы, поскольку большое количество вакансий говорит о значительной потребности в кадрах организаций, напрямую влияющих на экономическое развитие Шигонского района.
Е. Быков.
Фото А. Большедворова.