Версия для слабовидящих |
18+
Выбрать регион

Сайт г. Красный Кут (Краснокутский муниципальный район, Саратовская область)

Саратовская область, г. Красный Кут, пр.Победы, д.24, индекс: 413235
телефон: 8(84560) 5-54-26
e-mail: kv14@yandex.ru

С днем рождения, завод!

Одно из крупнейших предприятий района - Краснокутский электромеханический завод - готовится к очередной праздничной дате. 1 июля предприятию исполняется 46 лет со дня его основания.

История завода является неотъемлемой частью экономики Краснокутского района, а его известность давно перешагнула за границы района, области и России. У завода давние крепкие партнерские отношения по всей России, и основа этих отношений – это качество выпускаемой продукции. Рынок сегодня требует хорошего производителя, а Краснокутский электромеханический завод как раз таковым и является. На предприятии в настоящий момент трудятся 347 человек, средняя зарплата – 20400 рублей. На сегодняшний день завод выпускает около 30 наименований изделий для гражданской и оборонной промышленности. В острой конкурентной борьбе за позиции на рынке предприятие доказало свою значимость, как стабильный и надёжный поставщик высококачественной продукции. А продукция эта, как известно, куется в производственных цехах, оборудованных современной высокоэффективной техникой. Заготовительный цех - начало всех начал. Именно отсюда начинается весь интереснейший творческий процесс превращения грубых болванок металла в заготовки. Именно здесь они приобретают первые очертания будущих готовых изделий, пользующихся большим спросом и в гражданской, и в военной областях. Около 90% продукции завод поставляет для оборонной промышленности, в первую очередь, для самолетов, танков и ракет. Только в текущем году заводчане освоили 7 новых изделий оборонной тематики, и это далеко не предел.Понятно, что такая продукция требует высококвалифицированных специалистов, которые имеют отличные навыки, сноровку и тот бесценный опыт, который передается из поколения в поколение. По словам начальника цеха №1 Александра Слепенкова, костяк заготовительного цеха составляют рабочие, стаж которых давно перевалил за десяток лет. Свой трудовой опыт они передают молодым ученикам, которым только предстоит стать асами в выбранной профессии. Обучение молодежь проходит без отрыва от производства. В это время им выплачивается стипендия, в течение 3-х месяцев - минимальный размер заработной платы, вдобавок предоставляется возможность работать по нарядам, что тоже немаловажно. Одним из виртуозов своего дела является токарь-револьверщик 3 разряда Славудин Атлуханов, который трудится на заводе более 23 лет. Приехав в 90-е годы из далекого Дагестана, молодой человек пришел на завод учеником токаря, да так и остался здесь навсегда. За эти годы он отточил свое мастерство до совершенства, недаром его фотография – частый гость заводской Доски почета. Но до сих пор с благодарностью Славудин вспоминает своего первого наставника, начальника цеха Анатолия Дьякова, который сумел привить юному токарю любовь к этой профессии и добросовестное отношение к делу. "Завод для меня – это все, - признается рабочий, - здесь стабильная и хорошо оплачиваемая работа, но самое главное – коллектив, который по-отечески тепло встретил меня когда-то и за многие годы стал понастоящему родным". Другая святая святых предприятия – механосборочный цех. Вот уж где, по признанию заместителя начальника цеха Сергея Тимченко, рабочим нужно иметь предельную точность, отличный глазомер и нежные руки. Сборка готового изделия требует самого внимательного и корректного обращения, поскольку любая неточность сведет "на нет" усилия многих людей. Это последнее звено большой цепи, после которого изделие поступает к потребителю. Поэтому здесь стараются никого не подвести и работать на совесть, со своим внутренним контролем качества. Уже 41 год трудится на родном предприятии Людмила Коломец, слесарь-сборщик механосборочного цеха. Окончив Саратовское машиностроительное училище №51 по специальности "Электрорадиомонтажник", девушка пришла на Краснокутский электромеханический завод, когда ее будущий цех только достраивался. Поэтому можно смело сказать, что ее трудовой стаж и цех – ровесники! Вместе с годами рос и ее профессионализм, который не остался незамеченным руководством завода, неоднократно поощрявшим ценного работника. В ее трудовой книжке редкое по нынешним временам явление – всего одна запись – о приеме на работу, и множество – о поощрениях и наградах. Ныне Людмила – ветеран труда, передающий свой огромный опыт молодым. Вот и ее дочь Наталья, имея перед глазами достойный пример, также пошла по стопам матери, придя в тот же цех и продолжив, таким образом, замечательную семейную династию! В том, что сегодня завод успешно развивается, сомнений нет. И в этом, бесспорно, большая заслуга его директора Сергея Алпатова, который заботится не только о налаженном производстве предприятия, но, в первую очередь, о людях, благодаря труду которых завод живет и процветает. Социальная сфера – одно из приоритетных направлений деятельности руководства завода. В этом мы убедились лично, побывав на объектах социальной сферы. Например, в заводском медпункте, в котором функционируют процедурный, стоматологический, физиотерапевтический кабинеты. Здесь заводчане получают и первую неотложную медицинскую помощь, и назначенные врачом процедуры. С особой гордостью медсестра Валентина Скородумова демонстрирует новое современное оборудование, приобретенное совсем недавно, аппарат "Магнон ПРБ" для проведения физиотерапевтических процедур опорно-двигательной системы. Для завода с его специфической деятельностью такое приобретение является очень актуальным и полезным. Кстати, история его приобретения тоже достойна внимания. Побывав как-то на отдыхе в одном из санаториев Пятигорска, директор завода Сергей Алпатов обратил внимание на этот аппарат, на себе ощутив его положительные свойства. И сразу же в голове руководителя появилась идея, что неплохо было бы приобрести такой же аппарат и для заводчан. "А уж если Сергей Николаевич что-то задумает, то обязательно это осуществит", - говорят знающие его люди. И вскоре на заводе действительно появился и новый уникальный аппарат, и специалист из Екатеринбурга, обучивший местный медперсонал работе на нем. Рабочие уже успели оценить достоинства нового приобретения, за что очень благодарны своему директору. Немало положительных изменений произошло и на участке изготовления хлебобулочных изделий, где совсем недавно завершился капитальный ремонт помещений, и приобретено новое хлебопекарное оборудование. В светлом, просторном помещении уютной булочной трудится бригада поваров, которая предлагает рабочим широкий ассортимент продукции, пользующейся немалым спросом: беляши, пирожки, булочки, вареники, пельмени. И вся эта продукция, судя по отзывам заводчан, просто отменного качества. Не забывают на заводе и об отдыхе своих рабочих. По словам начальника отдела управления кадрами и трудовыми отношениями Сергея Шевцова, в этом году санаторно-курортное лечение на Кавказе и в здравницах области "Светлана", "Чапаевский", "Октябрьское ущелье" получили уже 11 заводчан. "И если будут еще желающие, то смогут это сделать в любое время", - заверил кадровик.Поистине славная и интересная биография у электромеханического завода, прошедшего большой путь за эти несколько десятилетий. И вот теперь он празднует свой 46-й день рождения. Это праздник и для завода в целом, и для каждого рабочего, кто ежедневно спешит на работу через его проходную. С праздником вас, заводчане! Пусть ваше предприятие всегда процветает, а заводская проходная выведет в люди еще не одно поколение заводчан!

Автор: Валентина Алпатова

По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 2209

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика