За воротами предприятия скрывается государство человеческого трудолюбия, мастерства и уважения, страна больших дел и новых свершений.Первое впечатление о заводе складывается сразу. Ярким пламенем горят величественные канны, благоухают петунии, зеленеет недавно подстриженный газон. Во всем здесь чувствуется рука хозяина, по-мужски твердая, волевая, сильная. Сергей Алпатов является директором Краснокутского электромеханического завода уже без малого 19 лет. Начинал обычным рабочим – слесарем, поэтому не понаслышке знает о трудностях работы, ее специфике. В этом году заводу исполнилось 46 лет. Год от года объемы производства продолжают расти. В 2016 г. рост составил 35%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сегодня завод стабильно выпускает сорок наименований изделий для гражданской и оборонной промышленности нашей огромной страны. Некоторые из которых не имеют аналогов и являются уникальными экземплярами приборостроения. За долгие годы работы Краснокутский электромеханический завод установил прочные партнерские отношения с заводами-гигантами машиностроения, такими как МАЗ, КамАЗ, МИАЗ, УРАЛ, Ростсельмаш. В настоящее время на территории КЭМЗ функционируют: заготовительный, механический, гальванический цеха; энергомеханический отдел, занимающийся монтажом и пусконаладочными работами, связанными с приобретаемым оборудованием, техническим обслуживанием, ремонтом энергомеханического оборудования завода; отдел инструментального хозяйства, главной задачей которого является обеспечение производства всеми видами инструмента и технологической оснасткой. Изготовленные и обработанные детали, части и узлы передаются в сборочный цех завода, где осуществляются сборка, испытание, отделочные операции и упаковка готовых изделий. Отдел контроля качества является самостоятельным структурным подразделением предприятия. Он осуществляет контроль за качеством, комплектностью, соответствием и наличием товарного знака предприятия на готовой продукции. Для рабочих, а их на заводе на сегодняшний день насчитывается 350 человек, созданы прекрасные условия труда. Просторные цеха оснащены всем необходимым производственным оборудованием. Уровень средней заработной платы колеблется на отметке в 22 тысячи рублей. Тут многое зависит от квалификации и разряда рабочих, которые стремятся не только улучшать свои показатели, но и повышать свои навыки и умения. Ответственно относится руководство завода и к здоровью своих подчиненных. Небольшая больница, иначе медпункт завода и не назовешь, встречает каждого стерильной чистотой, даже запах здесь настоящий, больничный. Есть здесь процедурный, гинекологический и стоматологический кабинеты. Последний, кстати, оснащен по последнему слову техники. Три раза в неделю по согласованию с руководством ЦРБ в кабинете ведет прием врач-стоматолог, причем лечение проводится с использованием современного пломбировочного материала абсолютно бесплатно для работников завода. В кабинете для проведения физиопроцедур имеется уникальный аппарат "Магнон", предназначенный для лечения заболеваний опорно-двигательного аппарата. Данный прибор не имеет аналогов и является единственным в районе. Недавно для нужд медпункта был приобретен новый аппарат ЭКГ, который не только отслеживает работу сердечной мышцы, но и самостоятельно делает расшифровку полученных показателей. Большое внимание уделяется и оздоровительным мероприятиям работников. Каждый год любому желающему предоставляется путевка в Минеральные воды, санатории Саратовской области "Светлана" и им. Чапаева, для детей сотрудников предлагаются путевки в детские оздоровительные лагеря.Набирает обороты производства и хлебопекарня, расположенная на территории завода. Для заводчан в ассортименте присутствуют более десяти видов изделий. Наряду с хлебом, булочками, пирожками и беляшами, здесь можно полакомиться пельменями и варениками ручной лепки. Не забывает С. Алпатов и о своих коллегах-ветеранах, каждый год в День пожилого человека в уютном актовом зале завода собираются убеленные сединой ветераны, чтобы тряхнуть стариной и вспомнить былые годы. Предприятия – как и люди: рождаются, растут, развиваются, стареют. Но Краснокутский электромеханический завод еще молодой, и будет он молодеть год от года, пока кипит в его стенах работа, полезная, нужная, востребованная, пока будет здесь такая же забота о человеке, пока будет храниться память о прошлых заслугах и о людях, для которых завод стал частью жизни, судьбы, частью его сердца.